スマホWORK

登録企業件数299件

利用規約

第1条 スマホワーク
  • 「スマホワーク」とは、ファンシップ株式会社 (以下「弊社」といいます)が提供するインターネット上の求人情報サービス (https://spwork.jp/)のことをいいます。
第2条 ユーザー
  1. スマホワークを利用するすべての方(会員/非会員を問わず、以下「ユーザー」といいます)は、自らの意思および責任の元、本サービスを利用するものとします。
  2. ユーザーはスマホワークでで入力または登録した情報の内容について責任を負うものとします。
第3条 サービスの変更
  • スマホワーク は、ユーザーへの事前の通知なくして、サービスの変更を行うことがありユーザーはこれを承諾します。
第4条 サービスの中断
  1. 弊社は、以下のいずれかに該当する場合には、ユーザーに事前に通知することなく、ユーザー向けサービスの利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。
    1. ユーザー向けサービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
    2. コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
    3. 火災、停電、天災地変などの不可抗力によりユーザー向けサービスの運営ができなくなった場合
    4. その他、弊社が停止又は中断を必要と判断した場合
  2. 弊社は、前項に基づき弊社が行った措置に基づきユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。
第5条 メールアドレス及びパスワードの管理
  1. ユーザーは、自己の責任において、メールアドレス及びパスワードを管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
  2. メールアドレス又はパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任はユーザーが負うものとし、弊社は一切の責任を負いません。
  3. ユーザーは、メールアドレス又はパスワードが盗まれたり、第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、弊社からの指示に従うものとします。
第6条 ユーザーの責任
  1. 登録する際は、弊社がお知らせする方法 (弊社が方法を変更した場合には変更後の方法) に従ってスマホワークを利用するものとします。
  2. ユーザーは本サービスで入力または登録した情報の内容について責任を負うものとします。
  3. ユーザーは自らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。
  4. ユーザーは自らの意思によってスマホワーク を利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
第7条 ダウンロード等についての注意事項
  • ユーザーは、サービスの利用開始又は利用中に際し、弊社ウェブサイトからのダウンロードその他の方法によりソフトウェア等を利用者のコンピューター等にインストールする場合には、ユーザーが保有する情報の消滅若しくは改変又は機器の故障、損傷等が生じないよう十分な注意を払うものとし、弊社はユーザーに発生したかかる損害について一切責任を負わないものとします。
第8条 情報の保存
  • 弊社は、ユーザーが弊社ウェブサイト上で送受信したメッセージ、保存した履歴書又は求人情報、その他の情報を運営上一定期間保存していた場合であっても、かかる情報を保存する義務を負うものではなく、弊社はいつでもこれらの情報を削除できるものとします。なお、弊社は本条に基づき弊社が行った措置に基づきユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。
第9条 個人特定情報の非公開
  1. 弊社は、ユーザーの個人を特定できる項目 (氏名、住所、電話番号、メールアドレス) の情報 (以下「本人特定情報」といいます) をユーザーの承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合は弊社の義務は免責されます。
    1. ユーザー自らがスマホワーク 上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
    2. 本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
    3. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザーご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
    4. ユーザーご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
    5. その他ユーザーご本人へサービスを提供するために必要であると弊社が合理的に判断した場合。
第10条 第三者の範囲
  • 弊社が利用目的 (ユーザーへの求人情報の提供及び利用者の承諾に基づく登録企業への情報開示) の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合 (委託先における個人情報の取扱いについては弊社が責任を負います)、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
第11条 ユーザーの禁止事項
  • ユーザーは スマホワーク 上で以下の行為をしないものとします。
    1. 虚偽の情報を登録する行為
    2. 弊社、他のユーザー又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及び弊社に対する権利を侵害する行為
    3. 弊社、他のユーザー又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
    4. 弊社、他のユーザー又は第三者を誹謗中傷する行為及び弊社に対する権利侵害行為
    5. その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為
    6. 犯罪的行為に結びつく行為
    7. 公序良俗に反する行為
    8. 反社会的活動に関する行為
    9. スマホワーク を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
    10. スマホワーク を利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
    11. スマホワーク の運営を妨げ、或は弊社の信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為
    12. 企業から不採用の通知を受け取ったにも拘らず同一の登録企業に対して応募する、同一の企業に繰り返し応募する、その他登録企業に迷惑を及ぼす行為
    13. 登録企業との間での面接の約束を正当な理由なく破る、その他登録企業に対する不誠実な行為
    14. 営業メール等、求人情報に関する問い合わせ以外のメールを登録企業又は弊社に送信する行為 (但し、登録企業からの業務委託の求人広告に応じて応募する場合を除く)
    15. 登録企業に対して送信する応募情報、送付する資料等に、真実又は正確ではない記載をする行為
    16. コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
    17. スマホワークに関し利用し得る情報を改ざんする行為
    18. 本規約に違反する行為
第12条 提供された情報の弊社による利用
  • 弊社は、個人特定情報以外の登録情報及びスマホワーク の利用状況について、弊社の編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権は弊社が所有保有するものとします。
第13条 登録情報の抹消
  1. ユーザーは自らの意思により弊社の定める方法によっていつでもスマホワーク の登録を抹消することができます。
  2. 登録の抹消の意思がない場合でも、1年間スマホワーク のユーザー個人の画面に1度もアクセスしない場合は登録が抹消されることがあります。
  3. スマホワーク のデータベースに保存されている応募履歴のうち、一定の期間を超えるものは、スマホワーク のデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。
  4. 弊社は、ユーザーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、当該ユーザーに対して警告し、又は当該ユーザーについて事前の通知又は催告なくして本サービスの利用を一時的に停止し、若しくはユーザーとしての登録を取り消すことができます。
    1. 登録時に第3条第3項各号に該当していたことが判明した場合又は現に同項各号に該当する場合
    2. 反社会的活動を行っている場合その他反社会的勢力に該当する場合もしくはこれら企業と関連がある場合
    3. 第12条各号に該当する行為を行った場合
    4. 登録されているメールアドレスに宛てられた電子メール (メルマガのサービスにより送信されるものを含む) が5回以上受信されなかった場合
    5. 本規約に違反した場合その他、弊社が登録の継続を適当でないと判断した場合
  5. 弊社は、本条に基づき弊社が行った行為によりユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。
第14条 本規約の変更
  • 弊社は事前通知なく本規約を随時変更することが出来るものとし、本規約改定後は、改定後の本規約を適用するものとします。変更の内容についてはユーザーが本サービスを利用した場合、改定後の本規約をすべてのユーザーが承諾したものとみなします。
第15条 第三者に対する責任
  • ユーザーがスマホワーク の登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、ユーザーの責任において解決し、弊社は何らの責任を負いません。
第16条 損害賠償
  • ユーザーが、本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、ユーザーは、弊社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。
第17条 管轄裁判所
  • 本規約に関する紛争については、那覇地方裁判所または那覇簡易裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。

附則:この規約は2014年12月1日から実施します。

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